Vers un débat à la Chambre sur l’organisation du temps de travail avant les vacances d’été

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Publizéiert le 11.03.2026 à 17h49 Update le 11.03.2026 à 17h49

Les députés ont reçu le Ministre du Travail Marc Spautz ce mercredi 11 mars en commission pour l’interroger sur la stratégie du Gouvernement en matière de réformes du Code du travail.

La demande de mise à l’ordre du jour de la Commission du Travail de ce point par déi gréng date du 5 juin 2025. Il s’agissait à l’époque de « comprendre la stratégie du Gouvernement dans le cadre du dialogue social » a expliqué une députée de l’opposition. Mais le point n’avait finalement pas été mis à l’ordre du jour de la Commission, jusqu’à maintenant. 

 

Le Ministre du Travail Marc Spautz a donc fait le point avec les députés sur les différents dossiers qui concernent son ministère, y compris sur l’état du dialogue social et des thèmes comme le salaire minimum, l’impact de l’intelligence artificielle et le travail pour des « plateformes ».

 

Pas d’abolition du salaire minimum qualifié en vue

 

Interrogé par les députés lors de la réunion, Marc Spautz a notamment affirmé que l’abolition du salaire minimum qualifié n’était pas prévue par l’accord de coalition. Le Ministre a également plaidé pour la tenue à la Chambre des Députés d’un débat de consultation sur l’organisation du temps de travail avant les vacances d’été, afin que les discussions puissent alimenter les travaux du gouvernement pour l’évolution des textes encadrant le travail. 

 

Les députés ont globalement bien accueilli la proposition du Ministre du Travail quant à l’organisation d’un débat. Certains députés de l’opposition ont cependant reproché un manque de détails dans la présentation faite par le Ministre lors de la réunion sur les travaux en cours dans son ministère.

 

Dispense de travail pour don de sang et rémunérations dans des organismes liés au travail également abordées en commission

 

Lors de la même réunion de commission, les députés ont abordé deux autres textes législatifs. 

 

Françoise Kemp a été désignée rapportrice du projet de loi 8657 qui crée une base légale claire pour les rémunérations des employés de certains organes liés au marché du travail comme la Commission médicale ou la Commission d’orientation et de reclassement professionnel.

 

Mars Di Bartolomeo a été désigné rapporteur de la proposition de loi 8471 qui prévoit l’introduction du droit pour chaque salarié à une dispense de travail de 4 heures par prélèvement en cas de don de sang et autres composants sanguins.

 

L’intégralité de la réunion de commission peut être regardée en replay :