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M. Claude WIseler avait un échange avec les représentants de la Bourse de Luxembourg (LuxSE). Ces derniers ont expliqué que le Luxembourg est une place financière internationale reconnue pour son innovation dans les marchés de capitaux, la titrisation et les financements structurés. Aujourd'hui, LuxSE est un leader mondial des cotations de valeurs internationales et renforce son rôle dans la finance durable grâce au Luxembourg Green Exchange.

Échange de vues avec M. Theofanis Mylonas (CEO d’Eurobank, banque privée au Luxembourg). M. Mylonas a fourni des explications sur la situation actuelle et les plans futurs d'Eurobank.

L'Union des syndicats a réitéré sa position sur une potentielle réforme de l'organisation du temps de travail qu'elle a déjà exprimée dans une publication datant du 3 novembre 2025 et qui est consultable sous: https://www.frontsyndical.lu/fr/communiques/ils-veulent-nos-heures-pour-leurs-profits-nous-voulons-du-temps-pour-nos-vie

La discussion a porté sur la notion d'écocide. Selon l'avis du CELL, il serait souhaitable que le Luxembourg introduise cette notion dans sa législation nationale, telle que proposée par la directive (UE) 2024/1203.

La discussion a porté sur l’importance de renforcer l’éducation politique, notamment face aux défis contemporains liés à la désinformation, à l’essor de l’intelligence artificielle, à l’influence croissante des réseaux sociaux et à la polarisation du débat public. L’interlocuteur a souligné l’importance de continuer à investir dans l’éducation afin de développer l’esprit critique et l’engagement citoyen des jeunes.

La réunion a porté sur les perspectives économiques et budgétaires du Luxembourg, avec un focus sur les investissements nécessaires pour soutenir la croissance, la compétitivité et la résilience du pays. L’interlocuteur a notamment abordé les enjeux liés à la productivité, aux finances publiques, à la démographie, au marché du travail et à la transition énergétique. IDEA souligne l’importance de mieux cibler les investissements publics et de renforcer l’évaluation des politiques publiques afin de garantir leur efficacité et de préserver la soutenabilité des finances publiques.

L'Union des indépendants défend les intérêts des travailleur·euses indépendant·es en nom propre, qu'elle estime mal compris·es par la législation fiscale et sociale actuelle. Elle réclame des cotisations sociales calculées sur le revenu réel plutôt que sur le salaire minimum, un accès effectif au chômage et aux congés de maternité/parental sans risque de remboursement, ainsi que des statistiques publiques sur les revenus des indépendant·es.

La réunion a porté sur les évolutions européennes et internationales relatives à la reconnaissance de l’écocide, ainsi que sur les possibilités d’action au Luxembourg dans le cadre de la transposition de la directive (UE) 2024/1203 relative à la protection de l’environnement par le droit pénal. Les échanges ont notamment abordé la définition juridique de l’écocide, les exigences en matière de preuve et de responsabilité pénale, ainsi que des exemples de démarches engagées dans d’autres pays. Votum Klima a souligné l’importance d’une approche nationale complémentaire aux initiatives internationales, notamment pour mieux prévenir et sanctionner les atteintes environnementales graves, telles que certaines pollutions persistantes ou difficiles à attribuer.

L'échange avec l'ACEL a porté sur les défis auxquels sont confrontés les étudiants au Luxembourg. Il a été demandé d'améliorer les connexions en transports en commun vers l'Université pour les étudiants des zones rurales et de développer l'offre de logements étudiants. Il a également été demandé de mieux informer les employeurs sur l'interprétation de la loi relative aux stages et de corriger certaines incohérences dans ce texte. Enfin, il a été souligné que de nombreux étudiants commencent leur vie active avec un endettement élevé, alors qu'un diplôme ne garantit plus un emploi bien rémunéré.

L'ALAS doute que la création du "Technicien en soins généraux" constitue une réponse adéquate à la pénurie de personnel et aux problèmes structurels du secteur des soins infirmiers. Selon l'ALAS, les profils professionnels existants devraient être revalorisés et développés davantage avant qu'une nouvelle catégorie professionnelle ne soit introduite.

Le COSL soutient la création de l’IPESS mais insiste sur la nécessité de garantir que cette nouvelle structure renforce réellement la professionnalisation du sport tout en respectant l’autonomie et les besoins concrets des clubs et fédérations. Le COSl met également en garde contre une centralisation excessive ou des contraintes administratives qui pourraient fragiliser l’aspect associatif.

Selon la Fédération des taxis, voitures de location et ambulances, le Projet de loi n°8624 portant organisation du transport occasionnel rémunéré de personnes par des taxis et des voitures de location avec chauffeur profiterait surtout à Uber et à des services analogues, au détriment des taxis luxembourgeois. Elle estime que l’ouverture du secteur sans garanties suffisantes risquerait de créer une concurrence déséquilibrée face aux taxis, qui sont soumis à des exigences spécifiques (licences, régulation des prix, obligations de service).

Les représentant.e.s de l'ALAS ont exprimé leur opposition par rapport à la création d'une nouvelle profession dans le domaine des soins, à savoir le "technicien en soins". Selon eux, cette nouvelle profession ne répond pas à un besoin réel sur le terrain, puisque le binôme aide-soignant.e -infirmière a fait ses preuves et fonctionne très bien. Les représentant.e.s déplorent l'absence de perspectives d’évolution du métier d’aide-soignant.e. Ils revendiquent la création de passerelles réalistes et accessibles vers les professions d'infirm.ier.ière et, le cas échéant, de technicien.ne de soins.

Lors de cette entrevue, nous avons échangé au sujet de la sécurité dans les transports publics. Face à une situation sécuritaire de plus en plus complexe, selon Syprolux, il faudra renforcer les effectifs, accroître la présence sur le terrain et adapter les moyens techniques afin de répondre à une situation sécuritaire de plus en plus complexe. Il faudra également améliorer la formation et la prévention et garantir un cadre juridique clair, permettant au personnel de sécurité d’exercer ses missions efficacement et en toute sécurité.

Selon la fédération, le secteur est confronté à des défis importants. Les tarifs de remboursement des trajets en ambulance n'ont pas suivi l'évolution des coûts réels et la viabilité économique de l'activité se voit remise en question. Les entreprises doivent faire face à une forte augmentation des charges salariales, des coûts d'exploitation et des investissements nécessaires pour garantir un service de qualité. Quant aux critères de qualité définis dans le projet de loi 8180, les représentant.e.s de la fédération se demandent comment leur financement sera assuré. La revendication centrale des représentant.e.s est l'adaptation des tarifs de remboursement et un conventionnement avec la CNS.

La montée des comportements violents dans les établissements scolaires, tant au niveau primaire que secondaire, est devenue une préoccupation croissante. Plutôt que d'apporter un soutien adéquat aux enseignants confrontés à ces situations, certains responsables régionaux accentuent la pression sur eux et ont tendance à minimiser le phénomène, le présentant comme une réalité inhérente à la profession. Le SEW estime qu'il est urgent de traiter cette évolution avec davantage de sérieux et de rigueur.

Présentation de l'entreprise, position défendu que le Luxembourg ne supporte pas assez les Start-Up et Scale-Up dans le domaine spatial, que le gouvernement fait même venir de concurrents à nos champions nationaux, qu'il faudrait créer un cadre réglementaire propice pour garantir l'autonomie stratégique.

implémentation de la justice restaurative, pas assez d'accès à la non-judiciarisation et âge de responsabilité pénale trop bas

L'entrevue portait sur l'organisation du temps de travail et s'est tenue en amont du débat de consultation y relatif à la Chambre des Députés. L'Union des syndicats y a défendu le maintien intégral des protections légales actuelles en matière d'organisation et de durée du temps de travail. Elle a par ailleurs plaidé pour que toute flexibilisation supplémentaire relève exclusivement de la négociation collective et pour que le plan d'action national de promotion de la négociation collective prévu par la directive 2022/2041 soit établi et mis en œuvre préalablement à toute réforme.

Lors de l’entretien avec le SEW et déi Lénk, la question de l’augmentation de la violence dans les écoles primaires et secondaires a été abordée. Certaines directions régionales renforcent la pression exercée sur le personnel enseignant et tendent à banaliser ces situations en considérant que la violence fait partie intégrante du métier. Le SEW appelle à une prise en compte plus rigoureuse de cette évolution. Par ailleurs, le SEW exprime son insatisfaction quant au niveau de maîtrise du luxembourgeois dans les écoles primaires publiques. Il plaide pour que cette langue soit reconnue comme langue officielle (ONL) et intégrée à l’enseignement dans les établissements scolaires européens.

L'échange a porté sur les projets de loi 8636 et 8580, et notamment sur les avis que l'UNEL a rendus sur ces deux dossiers législatifs. En matière de réforme de l'aide financière pour études supérieures, l'UNEL a revendiqué l'implication des organisations étudiantes représentant les droits des étudiant.e.s dans l’élaboration du projet de loi et nous a fait part de ses demandes d'adaptation des bourses sociales et de mobilité. En ce qui concerne la réforme du FNR (8580), l'UNEL critique, entre autres, les critères d'éligibilité aux aides à la formation doctorale, qui semblent exclure toute personne sans lien direct (lien substantiel) avec le Luxembourg, y compris les enfants de travailleurs frontaliers français, belges et allemands. L'UNEL a également présenté ses revendications en faveur d'une meilleure transparence financière à l'Université du Luxembourg.