Chargé∙e en matière de légistique (m/f/d)

L'Administration parlementaire accompagne l'action de la Chambre des Députés dans ses fonctions législatives et politiques. Ainsi, les 60 députés peuvent, au quotidien, compter sur le soutien de près de 180 fonctionnaires et salariés.

Si vous souhaitez mettre votre talent, votre engagement et votre dynamisme au service de la première institution du pays, veuillez noter que le service légistique désire recruter un∙e chargé∙e en matière de légistique, par la voie du salarié de droit privé. 

Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte de la Diversité d’IMS Luxembourg et tous nos postes sont ouverts aux personnes à besoins spécifiques, sous réserve de la compatibilité avec le poste à pourvoir.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un master en droit. Le certificat de formation complémentaire en droit luxembourgeois (CCDL) constitue un atout.

Vos missions

Votre mission principale consiste en la relecture légistique des amendements parlementaires et des propositions de textes législatifs.

Cette mission se fait notamment par le biais des activités suivantes :

  • Assister d’un point de vue légistique les commissions parlementaires dans la rédaction d’amendements parlementaires.
  • Assister d’un point de vue légistique les députés dans la rédaction de propositions de loi, de propositions de révision de la Constitution, de propositions de modification du Règlement de la Chambre des Députés et d’amendements parlementaires.
  • Donner, sur demande d’un agent de l’Administration parlementaire, d’un député, d’un groupe ou d’une sensibilité politique, des conseils en matière de légistique.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de procédures internes du service légistique.
  • Contribuer à la mise à jour du guide pratique de légistique élaboré par le service légistique.
  • Procéder à un examen et à un suivi des avis du Conseil d’État en ce qui concerne les observations d’ordre légistique.
  • Garder un contact étroit avec les services compétents de l’Administration parlementaire, le Ministère d’État et le Conseil d’État.

Compétences techniques

  • Disposer d’un bon niveau d'information dans les domaines politique, économique, juridique et social.
  • Maîtriser les trois langues administratives du Grand-Duché de Luxembourg (luxembourgeois, français et allemand), tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Disposer d'excellentes capacités rédactionnelles en langue française.
  • Savoir communiquer avec aisance en luxembourgeois, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Savoir rédiger de manière claire et concise des procédures et d’autres documents requis.
  • Maîtriser les outils bureautiques usuels (MS Office).
  • Savoir effectuer des recherches sur le portail de la Chambre des Députés et sur Internet, et plus particulièrement sur le site legilux.public.lu.

Compétences sociales

  • Faire avoir le sens des responsabilités et de l'organisation.
  • Faire preuve de flexibilité et de disponibilité.
  • Faire preuve de fiabilité, de confidentialité et de discrétion.
  • Savoir travailler en équipe et de manière autonome.
  • Savoir travailler de façon soigneuse, précise et rigoureuse.
  • Savoir communiquer, s'exprimer et transmettre un message clair et cohérent.
  • Savoir gérer les priorités et respecter les délais.
  • Être dynamique, réactif et résistant au stress.
  • Faire preuve d’ouverture d’esprit et avoir le contact aisé avec autrui.

Atouts

  • Avoir de bonnes connaissances du système institutionnel luxembourgeois et de la procédure législative.
  • Avoir une première expérience dans le domaine de la légistique.
  • Avoir une première expérience en matière de relecture de textes.

***

Ce poste est ouvert aux ressortissants des États membres de l’Union européenne.

La demande d’emploi motivée doit mentionner la référence exacte du poste brigué et obligatoirement être accompagnée :

  • d’un curriculum vitae détaillé ;
  • d’une copie du/des diplômes et/ou certificats d’études requis ;
  • d’un extrait de l’acte de naissance ;
  • d’une copie de la carte d’identité ou du passeport ;
  • du numéro de matricule national complet de 13 chiffres ;
  • d’une adresse de courrier électronique.

Les candidat∙e∙s présentant des diplômes étrangers sont prié∙e∙s de joindre (pour les diplômes d’enseignement supérieur) une inscription au registre des titres d’enseignement supérieur délivrée par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte. Une première sélection aura lieu sur dossier. Un extrait du casier judiciaire pourra vous être demandé.

Les candidat∙e∙s sont prié∙e∙s d’adresser leur demande par écrit (courriel ou voie postale) au service des ressources humaines de la Chambre des Députés, recrutements@chd.lu, ou au 26, rue du Marché-aux-Herbes, L-1728 Luxembourg, jusqu’au vendredi 16 janvier 2026 au plus tard.

Les candidat∙e∙s retenu∙e∙s devront se soumettre à un test d’évaluation des compétences en la matière.

Partager cette page