Vers un Parlement luxembourgeois plus sensible au genre

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Publié le 08.03.2024 à 09h20 Mis à jour le 18.03.2024 à 10h09

Accroitre la sensibilité à l’égalité entre les genres – c’est dans ce but que la Chambre des Députés va se doter d’un plan d’action.

Des 164 agents de l’administration parlementaire, 80 sont des femmes.

En amont de la journée internationale des droits des femmes, le Bureau de la Chambre, organe décisionnel du Parlement luxembourgeois, a décidé de créer un groupe de travail au sein de l’Administration parlementaire et de lui conférer trois tâches :

  • élaborer un concept stratégique pour la réalisation d’un audit en matière de sensibilité au genre ;
  • dresser un état des lieux au sujet de l’égalité entre les femmes et les hommes, tout en ayant une vision large de la notion de genre ;
  • élaborer des recommandations sur les marges de progression en matière de sensibilité au genre tant pour le niveau politique que le niveau administratif de la Chambre des Députés

« La Chambre veut pleinement prendre ses responsabilités pour promouvoir l’égalité des genres et montrer l’exemple dans ce domaine »

Claude Wiseler, Président de la Chambre des Députés

 

Le Parlement luxembourgeois compte s’inspirer de la « démarche systématique » que le Parlement fédéral belge a instauré en matière d’égalité des genres. Une thématique qui était au cœur des échanges de vues lors de la visite officielle du Président de la Chambre Claude Wiseler auprès de son homologue belge le 11 janvier 2024.

Selon l’Union interparlementaire (UIP), un Parlement sensible au genre se définit selon les critères suivants :

  1. favorise la parité et compte autant de femmes que d’hommes dans tous ses organes et structures ;
  2. se dote d’un cadre stratégique en matière d’égalité des sexes adapté à son cas ;
  3. intègre l’égalité des sexes dans l’ensemble de son travail ;
  4. favorise une culture interne respectueuse des droits des femmes, promeut l’égalité des sexes et tient compte des besoins et de la situation des parlementaires – hommes et femmes – pour leur permettre de trouver un juste équilibre entre leurs responsabilités professionnelles et leurs obligations familiales ;
  5. reconnaît la contribution des parlementaires hommes qui défendent l’égalité des sexes et en tire parti ;
  6. encourage les partis politiques à faire preuve d’initiative pour promouvoir et atteindre l’égalité hommes-femmes ; et
  7. donne les moyens au personnel parlementaire de promouvoir l’égalité des sexes, encourage activement le recrutement de femmes à des fonctions de responsabilités et fait en sorte qu’elles y restent, et veille à ce que l’égalité des sexes soit intégrée dans l’ensemble du travail de l’administration parlementaire.
Un député sur trois est une femme

La journée internationale des droits des femmes le 8 mars donne l'occasion de se pencher sur la représentation des femmes au Parlement luxembourgeois :

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